Als ondernemer wil je doorgroeien met je bedrijf. Maar zonder een stevig HR-fundament loop je al snel vast. Denk aan vragen over organisatieontwikkeling, arbeidsrecht, langdurig verzuim, of het opzetten en professionalisering van HR-processen. Precies daar kom ik in beeld.
Een stevige sparringpartner voor jou en je managementteam.
Van arbeidsrecht en dossieropbouw tot verzuimbegeleiding en organisatieontwikkeling.
Zoals het opzetten of professionaliseren van de HR-afdeling, schrijven van HR-handboeken, begeleiden van MTO’s en ontwikkelen van talent.
Ik zorg dat beleid niet in de la belandt, maar echt tot leven komt in de praktijk.
Met meer dan 15 jaar ervaring, een scherp oog voor zowel de strategie als de mens achter de organisatie, en de energie om zaken in beweging te brengen, zorg ik dat HR geen struikelblok wordt maar een groeiversneller.
